工作内容：
1、带领团队达成门店的各项业绩指标；
2、做好门店QSC（产品、服务、环境）管理，满足顾客需求；
3、通过绩效管理，激活团队战斗力与活力；
4、做好门店人才的选育用留，根据企业发展培养接班人；
5、了解并挖掘顾客需求，用感动服务缔造忠实顾客、幸福顾客。
职位要求：
1、1-3年餐饮管理相关工作经验
2、年龄25-45岁，高中以上学历
3、会基本电脑办公软件操作，会开车
4、形象气质良好，有一定的亲和力
5、热爱餐饮行业，家人支持。
职位亮点：
1、广阔的职业发展平台，高端企业管理课程免费学习，助您走向事业合伙人或管理专家一臂之力；
2、享受优厚的员工福利，社会保险、绩效奖金、分红奖金，月度奖励、年资奖、生日福利、节日福利、带薪年假、困难帮扶
3、团队氛围活跃、跟我们一起工作，吃喝不用愁，还能找到志同道合的伙伴，聊得来的闺蜜。
工作时间：弹性工作时间
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